千禧一代更好地开始省钱

作者:公岑

<p>年轻的美国人专注于他们的直接需求:支付租金,搬出父母的家,从大量的学生贷款债务中挖掘,或者只是想找工作</p><p>但他们最好在未来开始思考</p><p>美林(Merrill Lynch)周三发布的一份报告表明,千禧一代在退休年代将比第二次世界大战以来的任何一代更依赖自己</p><p> Merrill Lynch的一份新报告显示,年龄在50至68岁之间的人将联邦社会保障金和雇主提供的退休金中的退休金收入的60%(或将会提取)</p><p>另外15%来自储蓄</p><p>照片:Merrill Lynch美国出生于80年代初期和90年代末期的美国人在上一次经济衰退期间遭受重创</p><p>具有讽刺意味的是,他们的长老 - 造成经济混乱 - 将比联邦社会保障和雇主赞助的养老金受益更多</p><p>千禧一代的工作时间会更长,收入也会大大减少,并且需要比婴儿潮一代人节省更多的钱,以便在他们年长的时候能够维持生计</p><p>自2007年至2009年大萧条以来进入劳动力市场的年轻美国人,如果目前的趋势持续下去,他们的收入也会减少,福利也会减少</p><p>据估计,年龄在25岁至37岁之间的美国人对社会保障收入和雇主提供的养老金的依赖率从祖父母的60%降至38%</p><p>个人储蓄将占千禧年退休收入的近三分之一,而婴儿潮一代则为18%</p><p>照片:Merrill Lynch“退休曾经意味着工作的结束</p><p>但现在我们处于临界点:大多数人将在退休后继续工作 - 通常以新的和不同的方式,”报告说</p><p>大约47%的婴儿潮一代 - 第二次世界大战后出生的美国人迅速涌入公共社会保障体系 - 说他们计划工作或正在退休</p><p>大多数退休前的人,72%,他们说他们想要在退休年代工作,表明人们越来越认为退休不再被视为衰退期</p><p>但是,虽然许多美国老年人认为退休后工作是一种振作,但有经济因素在起作用,包括取消雇主提供的退休金对于许多当前和未来的退休人员来说,工作不是一个选择问题,当千禧一代年满64岁,或者国会决定的未来退休年龄时,他们别无选择,....